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邢临企业开展2019年党风廉政建设约谈工作
作 者:金海林
来 源:邢临高速
添加时间:2019-04-15

按照集团企业党委统一部署,4月15日,邢临企业总经理何敬晨与企业领导班子成员进行了廉政谈话。领导班子成员分别就2018年党风廉政建设“一岗双责”责任落实情况、个人清廉自律情况和2019年党风廉政建设工作思路措施进行了汇报。纪检监察室和指挥调度中心有关同志列席会议。

总经理何敬晨就贯彻落实集团企业副总经理杨虎山在“集团2019年高速公路运营管理企业党风廉政建设谈话会议”中的讲话精神,结合企业实际,梳理出目前在党风廉政建设工作中存在的四个方面问题:一是在树牢“四个意识”方面还存在不足,政治意识、大局意识有待提升;二是政治学习有待提高,学习时间上、深度上、思考上需要加强;三是基层调研不够,与基层干部职工交流少,不能及时了解职工诉求;四是创新意识不足,在创新创效上思考不够,不能充分发挥员工的创新能动性。

针对上述问题,何敬晨提出以下要求:一要牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,坚决做好“两个维护”。要抓大事、谋大事,保持正确的世界观,保持清醒的政治头脑,做政治上的“明白人”,担负起从严治党的主体责任。二要强化政治担当,压实“两个责任”。按照集团《关于落实全面从严治党主体责任和监督责任分解方案》文件精神,对“两个责任”进行梳理,列出责任清单,建立健全党风廉政责任制,把担子担在肩上,把责任抓在手上,杜绝“老好人”思想。三要强化目标管理,确保全年各项目标任务圆满完成。树立目标意识,对全年目标任务进行细化分解,做到日清、月结,做好监督检查。四要加强基层调研,确保干部队伍清正清廉,职工队伍思想稳定。深入基层调查研究,及时了解职工的思想动态,对职工的合理诉求,要马上办、快速办,对一些不合理诉求,也要做到向职工做出合理说明,让职工能够愉快的接受,要以“感恩”学问为引领,把职工思想统一到工作上来,制度上去,营造干净干事的创业环境。
       按照邢临企业《2019年廉政谈话工作方案的通知》要求,4月12日,企业领导分别与各单位、各部室负责人进行了廉政约谈。


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